Onderhandelen voor trainees/young professionals
Onderhandelen doen we allemaal, elke dag. Iemand wil iets van jou, jij wilt iets van een ander. En om te krijgen wat je wilt, heb je elkaar nodig.
Soms heb je de neiging je zin door te drukken. Als dat lukt dan krijg je wat je wilde, maar de relatie heeft vaak wel een deuk opgelopen.
Soms geef je makkelijk toe en twijfel je achteraf: "Er had misschien wel meer ingezeten voor me."
En dat is nog maar een onderhandeling met één persoon.
In een professionele omgeving heb je vaak te maken met meerdere partijen.
De onderhandelingen vinden plaats in een krachtenveld met veel verschillende belangen.
Hoe pak je dat aan?
Hoe houd je je als trainee in een nieuwe organisatie staande in een groep ervaren professionals die allemaal hun eigen ideeën, belangen, agenda's en persoonlijkheden hebben?
Dat is precies waar ik mee kan helpen in de training Succesvol Onderhandelen voor young professionals.
Wat leer je in deze training?
- In de eerste plaats leer je je eigen kwaliteiten en talent zó in te zetten dat elke onderhandeling een succes wordt.
- Je leert samenwerken en onderhandelen met lastige mensen. En met aardige mensen. Want dat is soms nog lastiger.
- Je leert hoe je alle relevante informatie boven tafel krijgt die nodig is voor optimale besluitvorming.
- Je leert hoe je oplossingen creëert waar iedereen zich aan wil verbinden. Want een handtekening zetten kan iedereen, maar het doel van elke onderhandeling is de daadwerkelijk uitvoering van de afspraken.
Wat is het resultaat van de training?
- Na het volgen van deze training ben je efficiënter in het samenwerken in projecten.
- Je hebt overzicht in het onderhandelingsproces, waardoor je niet zo snel meer voor verrassingen komt te staan.
- Je bent flexibel in dat proces en denkt innovatief en oplossingsgericht.
- Je hebt meer zelfvertrouwen, waardoor je een gelijkwaardige en interessante gesprekspartner bent voor je onderhandelpartners.
- Je weet hoe je actief aanstuurt en bijstuurt naar een win-win oplossing voor alle partijen.
Beter leren onderhandelen verstevigt je positie in de organisatie en zorgt ervoor dat je duurzame resultaten kunt leveren in een complexe zakelijke omgeving.
Wil je dit ook? Of wil je meer informatie?
Mail me op trainingen@petravries.nl
of klik hier:
Voor young professionals die al een stap verder zijn met hun onderhandelskills is de Verdiepingstraining nog een stevige upgrade in hun vaardigheden. Hieronder lees je daar meer over.
Verdiepingstraining
Duurzaam Onderhandelen in complexe samenwerkingen
Een 'high-impact serious game' voor professionals
Deelnemer B.J.:
"De rol is afgestemd op je leerdoel en als deze goed gekozen is (en dat was het geval) dan ervaar je echt hoe het is om vanuit dat perspectief te onderhandelen.
Zo'n ervaring is meer waard dan welke theoretische verhandeling dan ook."
__________________________
De verdiepingstraining is een intensieve training voor deelnemers die de basistraining gevolgd hebben. Ook voor ervaren professionals die toe zijn aan een verdiepingsslag op het gebied van onderhandelen is deze training zeer geschikt.
De deelnemers gaan met de hele groep aan de slag om een complexe onderhandelcasus op te lossen die zich afspeelt in het publieke domein.
Deze casus is ontwikkeld aan de Harvard University en omgezet naar een herkenbare Nederlandse situatie.
Deze verdiepingstraining geeft de deelnemers de mogelijkheid om hun vaardigheden en kennis met betrekking tot alle aspecten van het onderhandelproces te versterken en te vergroten.
Doelgroep
De verdiepingstraining Duurzaam Onderhandelen in complexe samenwerkingen is geschikt voor iedereen die eerder kennis heeft genomen van de kernprincipes van de Harvard-methode en die regelmatig onderhandelt in dynamische en complexe omgevingen zoals het sociaal en het ruimtelijk domein.
De training is ook geschikt als teambuildingsactiviteit: Deelnemers leren elkaar beter kennen, leren beter samenwerken en hebben een onvergetelijke gezamenlijke ervaring.
